Не обязательно. Т.к. название должностей в оргструктуре может отличаться от названий в трудовой книжке, можно каждой должности завести свое поле для каждого субъекта (через редактор метаданных), в котором и фиксировать название должности по трудовой.
В справочнике физических лиц есть контакты. Есть контакты так же в должностях. При закреплении физического лица в должности в свойстве должности на закладке "Контакты" не отображаются те контакты, которые вбивались. Получается какая-то двойственность. Почему? В чем разница между контактами?
Контакты должности - номер корпуса, кабинет, служебный телефон.
Контакты физизического лица - адрес, мобильный, домашний адрес.
Необходимо не путать понятие организационной структуры и состава проектной группы.
В Business Studio создается оргструктура. Если происходит описание процессов проекта и под разные проекты могут привлекаться разные специалисты (должности из оргструктуры), тогда описание процессов проекта необходимо вести с помощью Ролей . А к Роли относить необходимые должности.
На основе Ролей может быть построена иерархия проектной группы.
Organization Chart вызывается в Visio при редактировании организационных диаграмм Shapes → Organization Chart Shapes (например, когда в Business Studio от любого субъекта вызывается Отчеты → Показать орг.структуру). Если после вывода оргструктуры ее нет, необходимо выбрать меню "Tools" → "Customize…" → на закладке "Toolbars" установить галочку на поле "Organization Chart". Нажать ОК.
Business Studio не дает на одном уровне сохранять должности (подразделения) с абсолютно одинаковыми названиями при создании их в дереве Навигатора, но можно создавать через диаграмму Оргструктуры визуально.
Количество сотрудников на должности можно указывать в параметре "Всего ставок" ("Параметры должности" в окне свойства должности).
В отчетах можно указывать количество сотрудников на данной должности.
Задать вопрос по Business Studio
Вопрос лучше задавать если он носит очень частный характер:
. А к Роли относить необходимые должности.
