Заметки управленца: бизнес-моделирование, Business Studio, СМК, SharePoint Заметки управленца
бизнес-моделирование | Business Studio | регламенты |ССП | СМК | SharePoint 

  • Бизнес-процессы
    • Краткая теория
    • Статьи по теме
    • Вопрос-ответ
    • Инструменты
    • Файлы по теме
  • Business Studio
    • Описание
      • Возможности
        Что.Для кого.Место.
      • Смотреть и трогать
        Видео. Скриншоты. Демо.
      • Бизнес-процессы
      • Оргструктура
        Должности. Отделы. Роли.
      • Показатели
        Наглядно через Cockpit
      • Портал регламентов
        HTML-навигатор
      • Примеры отчетов
        Регламенты, должностные
      • Документация
        Руководства и методики
      • Совместная работа
        Команда - Сила!
      • Кто использует
      • Требования к PC
    • Демо-версия
      • Скачать сейчас
      • Встреча
    • Поддержка
      • Обратиться
      • Создание регламента
        Заказ отчетов
      • Интеграция
        Business Studio и 1С
      • Вопрос-ответ
        FAQ по Business Studio
      • Соглашение по моделированию
      • Версии
        Версии и сборки
      • Форум
    • Приобрести
      • Редакции и модули
      • Лицензирование
      • Цена Украина
      • Цена Россия
      • Вопросы перед покупкой
      • Учебный курс
      • ВУЗам
      • Контакты
    • Вебинар
  • Качество
    • Краткая теория
    • Построить СМК
      • Услуги
      • Цена
      • Отзывы
      • Заказать
    • СМК в вопросах и ответах
      FAQ по СМК и HACCP
    • Статьи по теме СМК
    • Инструменты
    • Файлы по теме
  • Автоматизация
    • Краткая теория
    • MS SharePoint
      решения на платформе
      • Почему SharePoint
      • Область применения
      • Услуги внедрения
      • Наша методика
      • Готовые решения
      • Заказать
    • Статьи по теме
    • Файлы по теме
    • Программы управленцев
    • Некоторые факты
  • Полезно
    • Статьи
    • Скачать файлы
    • Некоторые факты
    • Глоссарий
    • Названия компаний
    • Истории компаний
    • Ссылки
    • Книги
    • Юмор
    • Форум
  • О нас
    • О нас
    • Партнеры
Все RSS-сайта

  • Бизнес-процессы
  • СМК
  • Автоматизация
Загрузить демо-версию Business Studio
Business Studio
СМК
ISO
9001
бизнес-процесс
методика
регламент
QPR
ФСА
Исикава
ARIS
банк
BSC
Инталев
имитационное моделирование
  • Главная
  • >
  • Блоги
  • >
  • IneSSka

  • Блоги
  • Блоги посетителей сайта
  • IneSSka

Повышаем пониженную самооценку

Лимова Инесса
04.03.201021:0104.03.2010 21:01:00
Человек с мелкой собственной самооценкой по определению не способен являться радостным - ведь тогда он исключает себя как заслуженным успеха. А поэтому следует что, проживание его не такая красивая и насыщенная, как могла бы быть. Хорошие психологи частенько сообщают, как приподнять личную самооценку, улучшив советами условия жизни.

В бытовой психологии под мелкой собственную самооценку подразумевается плохое представление о себе, как о недостойном или бессильном на что-то человеке.

В людском сознании высокая и низкая собственная самооценка имеют ту же форму жизненной потребности, так же и понятие о зле - добре, плохом - хорошем. В то время как в действительности имеет значение не то, в какой степени своя самооценка является высшей или низшей, а то, считается ли она естественной.

Наивысшая своя самооценка сама по себе - это не совершенная важность, если только она не подходит настоящим обстоятельствам и/или субъективным достижимостям человека.

Ситуативная собственная самооценка может быть и низшей, если индивидуум понимает об ограничении, например, каких-либо собственных способностей. Нет человека, который смог бы быть квалифицирован во всем, потому делать для себя в чем-то низкую оценку - это естественно.

Очень основное, что надо разузнать, работая с самооценкой, - это что особенно вы расцениваете как низшее или высшее и как это отражается вашем отношении к себе, на вашей отдачи и вашем образе жизнедеятельности.

Расскажу подробнее. К примеру сказать, вы в силах дать себе оценку как плохого игрока в шахматы - означает что, в этой игре ваша собственная самооценка сильно низка. Вы также можете принимать это за мелочь, не имеющей для вас существенного смысла, или, все наоборот, очень главным мнением, имеющим ведущее значение для вашего расположения к себе.

Вот здесь как раз сильно важна та самая адекватность. В случае если, несмотря на крохотную важность области, в которой вы низко себя оцениваете, вы долго и тяжело ощущаете страдание свою невежественность, в тот период как будто так переживать не должны, то разрешено говорить об общем низшем уровне оценки себя как человека.
Лимова Инесса
04.03.201021:0104.03.2010 21:01:00
Комментариев:2 Просмотров:999
Теги: блог, психология, самооценка
*
*
Закрыть все теги
*
Добавить комментарий
Юрий Радченко
05.03.2010 10:44:09
Для повышения самооценки есть, например, тренинги личностного роста. Но они могут быть весьма опасные.

Какие-то еще специализированные тренинги есть
Ответить | Ссылка
otshelnik12
25.12.2011 17:22:22

Заходите к нам, у нас можно
Ответить | Ссылка

вверх    

теги Ориентация по темам Карта сайта Версия для печати
Логин:
Пароль:
Забыл пароль
Регистрация

Проанализировав процессы создания микросхем Pentium и Pentium Pro, специалисты Intel обнаружили, что более 60% проблем, с которыми сталкивались разработчики одного коллектива, на самом деле были уже решены вторым.

подробно | другие факты

Деньги - вещь хорошая и приятная, вот только люди их портят. Теодор Герцль
ещё юмор

ориентир по темам | перепечатка 
Заметки управленца
2008-2011