Результаты поиска 1 - 10 из 93 Начало|Пред.| 1 2 3 4 5 | След.| Конец
Системыуправленияпредприятием (ERP)
... практически в состоянии "на сейчас". Для этого необходимо собирать различную информацию по различным направлениям, затем обрабатывать и предоставлять в удобном для принятия решения виде. Такие задачи и реализует такой класс систем как "системыуправленияпредприятием". Как правило, системыуправленияпредприятием имеют модульные варианты (т.е. есть модуль управления складскими запасами, производственными мощностями, взаимоотношениями с клиентами, управление персоналом и т.д.). Из всех представленных ...
Совершенствование системыуправленияпредприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов
... программные продукты, их поддерживающие. В рамках семинара проводятся практические занятия по выделению и описанию бизнес-процессов и их дальнейшему анализу с использованием современных технологий и программных средств. Содержание семинара-практикума: Система процессного управленияпредприятием. Идентификация и выделение бизнес-процессов. Ранжирование бизнес-процессов и разработка стратегии процессного совершенствования. Разработка ключевых показателей бизнес-процессов. Технология описания бизнес-процессов. Современные методологии ...
Время на разработку и внедрение системыуправленияпредприятием
Практика показывает, что компании среднего размера от 500 до 1000 человек – разрабатывают и внедряют новую систему управления целиком за один год. Компаниям с 10 000 сотрудников потребуется примерно 2-3 года. Практика показывает, что компании среднего размера от 500 до 1000 человек – разрабатывают и внедряют новую систему управления целиком за один год. ...
Построение системыуправления персоналом на основе процессного подхода и ключевых показателей результативности - KPI.
Программа семинара: 1. Система Процессного подхода к управлениюпредприятием. Сравнение процессного, функционального и проектного подхода к управлению, определение обоснованности применения того или иного подхода для конкретного предприятия, подразделения HR. Критерии отбора проблемных ситуаций и бизнес процессов ...
Методики разработки стратегии и ее реализация через управление бизнес-процессами. Система сбалансированных показателей
... разработка стратегии. • Реализация стратегии и проблемы управления стратегией бизнеса. • Система сбалансированных показателей ССП (Balanced Scorecard - BSC). 2 день. • Внедрение нового менеджмента, основанного на ССП. Этапы разработки ССП. • Управлениепредприятием на основе ССП. Уровни внедрения. • Построение системы стратегического управления на основе ССП. • Организация проекта по внедрению системы стратегического управления на основе ССП. бизнес-моделирование системы качества
Разработка и внедрение эффективной системы управленческого учета Холдинга
... финансовой службы систематизируют свои знания в области управленческого учета Холдинга; получат практические навыки и инструменты для построения эффективной системы управленческого учета деятельности Холдинга; определят, что необходимо улучшить в учетной системепредприятия. Программа семинара: 1. Общие вопросы управления, учета и анализа деятельности Холдинга. Основные и вспомогательные бизнес процессы Холдинга. Управленческие бизнес процессы Холдинга. Автономность и самостоятельность филиалов, обособленных подразделений. Варианты ролей взаимодействия между ...
Управление проектами совершенствования и развития предприятия. Управление финансами проекта. Инвестиционное проектирование
Семинар-практикум раскрывает содержание современных эффективных методов управления проектами. Семинар-практикум раскрывает содержание современных эффективных методов управления проектами. Рассматриваются подходы к построению системыуправления проектами в ее взаимодействии со стратегическими целями и задачами, стоящими перед компанией. Программа семинара разработана для руководителей и специалистов, занимающихся управлением проектами, стратегическим и организационным развитием,...
... возникновения вопросов об улучшениях или недостатках через принятие решений и их выполнение до полного закрытия этих вопросов. 3 Зачем нужна документация: функции и роль Очень часто именно документация становится камнем преткновения при внедрении системыуправления на соответствие ISO 9001. Приведу несколько типовых высказываний руководителей предприятий: Зачем мне ещё какие-то дополнительные документы писать У меня и так все "по уши" в инструкциях сидят! Мне лишняя бюрократия на моём предприятии не нужна. Я хочу, чтобы моя фирма работала быстро, а не бумажки заполняла! Это ж ...
... составляющим (ПО, внедрение, обучение и т.п.), а по владению корпоративной системойуправления портфелем проектов в целом, включая затраты на ее сопровождение, адаптацию к изменяющимся окружающим условиям и интеграцию с другими сложными информационными системамипредприятия. Программа дня Управления Проектами разработана с учетом интересов всех участников процесса УП: руководителей компаний, руководителей службы заказчика, генподрядных и подрядных строительно-монтажных организаций, руководителей производственно-технических подразделений ...
Какие системы можно реализовать на платформе MS SharePoint
Какие системы можно реализовать на платформе MS SharePoint Решения на платформе SharePoint могут охватывать практически все основные процессы управленияпредприятием: Планирование и управление основной и вспомогательной деятельностью планирование производственных процессов, назначение задач сотрудникам и контроль их выполнения, управление коммуникациями между сотрудниками и подразделениями, контроль ...
Более половины всех издержек на протяжении жизненного цикла военного корабля приходится на экипаж, а уже первый "умный корабль" оснащенный бортовой компьютерной сетью и ПК – смог обходиться инженерной вахтой крейсерского хода в 4 человека вместо прежних 11. Официальные представители Флота США говорят, что лишь 40% сокращения потребности в штате пришлось на новые технологии, а 60% - на реструктуризацию процессов.